今しかないぞ！オレたちがやるのは！！
長州力の名言である
挑戦はいつからだって遅くない！
その通りだ！まさにその通りだ！！
しかし挑戦するのは早い方が圧倒的に有利だ！！
年齢を重ねてからの未経験の転職は大きな苦痛が伴うのもまた事実
正直、35歳超えると未経験OKと言う求人が圧倒的に少なくなる
当然である、周囲からみて未経験の中年ほど厄介なものはない
雇いづらい、扱いづらい、何よりモノを言いづらいのだ
年取った人間には
皆さんは高校や大学卒業後、フリーターになるのを恐れ、とりあえず内定を貰った会社に勤めてはいないだろうか
私自身がそうだった、興味のある会社・業界なんて関係なし
”入りたい会社・業界”ではなく”内定を貰った会社”に入社した
やっと内定をもらったのが食品を販売している店舗の食品冷却設備を製造しているメーカーの営業だった
冷却設備が好きな学生なんて中々いない
具体的に言うとスーパーマーケットのショーケースである、これが好きなヤツなんて見た事がない
それの営業マンになった
同期で今も働いているヤツは20年間その仕事をしているのだが、入社当時は私と同じで「冷却設備が好きだった」なんて事は絶対になかっただろう
働いている内に”愛着”が湧いてきたのだ、愛着が湧きそして続けられたのだ
仕事の業務内容や上司・同僚等の人間関係、それらが続けられる許容範囲内だったのだろう
しかし、それがどうしても仕事に愛着が湧かない、どう頑張っても好きになれない人もいる
もし、アナタがそうなら早々に異業種に転職するべきだ
何でもやっている内に愛着と言うのは湧いてくるものだと考えてはいるが
どうしても好きになれない場合は早々に転職した方が良い
同じ”営業”と言うくくりでも、業種・業界が違えば具体的な業務内容は大きく異なる
人間そんなに能力には大差は無いが”向き・不向き”や”得手・不得手”は大きいと思う
どうしても無理だと感じているなら早々に他業種に目を向けてみよう
その業種で働いている友人に話しを聞いてみたり、同世代のSNSを覗いたりするのが手っ取り早いと思う
また、その仕事がどうしても好きになれない理由に
実は他に”やってみたい仕事”や”興味がある業界”がある事が多い
行くしかない、若いなら！特に20代なら！！
行かない後悔はどんどん大きくなり
「やってたらヨカッタなぁ・・・」と一生考える事になる
愛着の持てない仕事を続けると本当にツライ
好きこそモノの上手なれ、だ
働いている時間が生活の中で圧倒的に長いのだから
アナタの人生は”つまらない”人生では絶対にダメだ！
あっという間に30代だ、新しい業界に行くにはもうアドバンテージをつけられている
あっという間に40代だ、もう身動きがとれない
あっという間に50代だ、もうどの業界に興味があったかも思い出せない
こんな事にならない様に！
そこで、未経験で新しい業界に転職するのに良い最適なサイトを紹介する
未経験分野に突出した転職サイト アーシャルデザイン
このサイトの特色は
未経験転職のプロフェッショナル
この一言が全てなのだが、”未経験に強い”を謳っている
もともとビジネス経験のないスポーツ選手の就職斡旋からはじまった会社
「今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、この実績は国内でもトップクラス」との事
”ゴリゴリ”と言う表現で表される、少し特殊に映る本格的な体育会系の世界から一般の会社に入社させてきた実績は素直にすごい
誰でも最初は未経験だ
しかし、最初に勤めだした業種がその人のベースになる事は多い
学生時代になんとなく文系に進んだ筆者は漠然とサラリーマンになる事は考えはいたが、職種までは想像出来なかった、大体の学生がそうではなかろうか
何となく営業職を選択し、ほぼそれが社会人のキャリアになっている
やっと内定に漕ぎつけた会社の業種がその人のベースになる、考えてみると怖い話だ
運任せの様な気もする、しかし運は自分で掴み取るしかないのだ
”最初の業種がベースになる”と書いたが詳しく書くと
”20代の多い時間を過ごしたスキルがその人のベースになるのだ”
未経験で当たり前である！最初から理想の環境に行ける事なんてなかなか無いのだから、自分でどんどん理想を探さなければいけない
内定獲得率86%！離職率6％
この転職サイトの謳い文句は
内定獲得率86%でありプロ転職アドバイザーがカウンセリングから入社までマンツーマンで担当することにより、
内定率37%、内定承諾率72%、離職率6%と驚異的な実績を誇る！
また、履歴書の作成、求人紹介、選考対策など転職サポートには一切費用がかからない、との事だ
内定獲得率86%で離職票が6％
これだけ未経験転職を売りにしているサイトで離職率6％は驚異的でないか、と思う
未経験から飛び込んでみて”やっぱり違う”と言うのはよくある、本当にあるあるだ
それでも定着しているのは入社するまでの面談、ヒアリングが良く出来ているのだろう
自分がどう言う事をしたいか、実はそれは誰かと話す事で具体化される事が多い
”希望は何となくこんな感じ”と言うのをしっかりと形にしていこう
様々な転職サイトで転職サポートの充実はPRされるが数字が物語るのは信ぴょう性がある
20代に特化した転職アドバイザー書類通過率は70％
書類通過率70% 20代のキャリアチェンジに強く、書類通過率は7割以上
これも大きい！現在は転職サイトのシステムが非常によく出来ており
履歴書・職務系隷書のフォーマットが出来ていれば、ワンクリックで応募できる事がほとんどだ
簡単だから応募する、勿論手軽さから人気のある企業には応募が殺到する
書類選考から漏れる人間が多数出てくると言う訳だ
この書類選考、気軽に出来る分落ちる事も多い
しかし、あんまり落とされると自尊心が傷つく
もうヤケクソで多くの企業に応募する事になる
結果、さして興味もなかった会社に内定⇒入社になったら元の木阿弥である
なので、しっかりカウンセリングは受けた方がいい
そこで20代に特化して転職アドバイザーだ
企業において若い人材を雇用する時、現在のスキルより人間関係の構築の上手さやコミュニケーション能力、雰囲気を優先する事は多々ある
将来性がある若い方はスキルは働きながら身に着けても良いからだ
社内を搔き乱す様なヤツに入社されるのが本当に厄介になる、全体のパフォーマンスが下がるからだ
30代と20代の転職は大きく違う、だから20代に特化しているアドバイザーと言うのは大変心強いのだ
最後に
最初にどの業界・会社に就職するか
それは人生において大きな変化を生む
”運”としか言い様がない、人生にはよくある事だ
就職や転職の場において、”運”と言う言葉は人任せで無責任な感じがするから”縁”と言う言葉に言い換えられる、日本語の奥ゆかしさだろう
しかし、運は自分で引き寄せると言う表現もある
縁もまたしかりだ
転職に限らずやった後悔よりやらなかった後悔はいつまでも引きずる
今までの人生で皆さん経験済だろう
飲食店も選ぶ時もそうだ、気になっている店があるのにいつもの店にしてしまった
あの店は美味しかったのかな、とずっと引きずる事になる
新しい店に挑戦してそれが失敗だったとしても、それが分かっただけでも大きな収獲である
早い話がこれと一緒なのである、就職・転職は
飲食店ならばすぐに挑戦⇒結果が出るのだが、転職の場合はそれに伴う時間と行動量が多い！それだけなのだ
それだけなんだが確かに大変、それは分かる
でも動け、20代ならば本当に！死ぬ間際まで”あの時やっていたらどうだろう”をひきずる事になるぞ!!
今しかないぞ！！健闘を祈る！！
