大手転職サイトのコラム欄によく書かれている
退職ノウハウ・ガイド
”お世話になった会社だから” ”転職は業務を優先しつつ” ”お世話になった上司・同僚に礼をつくして”
こんな言葉が並んでるが、このアドバイスに当てはまるヤツが
どれだけいるのだろうか？？
いわゆる”ダメ社員”と認定されたらどうなるかでも書いたが、ダメ社員と認定されると、とにかく発言・行動、全てが軽んじられる！
真面目に上司に相談したところで、まともに取り合ってもらえない事も多い
特に新卒が退職となると上司自身の査定にも影響するので適当にかわされるのがオチだ！！
あなたを不当な扱いをする失礼な職場にこちらが礼儀を尽くす必要等なんて絶対にない！！
上司・人事に退職を言うしかないのだが
どうしても面と向かって言えない時の退職裏マニュアルを紹介しよう
一番おススメ退職代行
・退職代行ガーディアン
東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が運営しているので一般企業とは違い、代理交渉を行えることが法律で定められているので、安心して任せる事が出来る！違法性なく安心・確実に退職できる
会社も最近は違法退職代行対策だ進んでいる
ここの強みは簡単 (弁護士のような職務規定無い)、低費用(一般法人と同じ人件費水準)、確実(労働組合法６条で労働者のための代理交渉OK)！
ここも低費用 24,800円！
【退職代行ガーディアン】
まず相談してみよう、退職代行を使うのに抵抗があるのは理解できる
同僚にどんな風に思われるのかな。。なんて気にしてしまうだろう
しかし気にする事は全くない！悩んでいる人にとっては会社＝世間になりがちだが今いる会社のコミュニティなんて小さな世界だ、転職したら会う事なんてほとんどない
踏み出そうよ！その一歩を！！
次の日から無断欠勤、禁断の”バックレ”
そこまでツライなら行かなくいい、あなたの仕事なんて誰かがやるよ
自分の精神をこれ以上傷つけるな！
なるべく避けたいのだが、本当に精神的にツラいのなら仕方ないと思う
これをすると、当たり前だが携帯に鬼電がくる
それを放置すると、実家に連絡される
なのでこれは実家の協力が必要になる
無事な事だけを伝えてもらい、会社に行かない理由は分からない、だけ
会社に告げてもらっておこう、するとどうなるか？？
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大体の場合、しばらくしたら上司等が家に来る
そして宣告される”解雇だ”と
その後退社による書類手続きや、荷物取りに会社行くのがかなりツライ！！
友人がこのパターン退職していて、退職の手続きで会社に久々に行ったらその時の記憶が”イヤ過ぎて無い”そうだ。まあ郵送してくれるパターンも多いのだが
これは正直ツラく、リスクが高いので、やはり代行業者をおススメする。
